公司建立由( )组成的厂务公开领导小组。

领导个人行动可从以下（）方式中选择。

领导人员每季度到联系班组进行一次安全活动，活动形式包括（）等。

（）负责对领导人员在个人行动计划落实过程中发生的违规违纪问题进行调查问责。

领导人员定期参加（）会议，与员工探讨损失控制（包括因HSE事故、质量、能源、资产、设备、知识、企业社会责任等方面造成的损失）问题。

领导人员（）深入联系点开展工作，采取现场办公、调研、讲专题党课等方式，加强与联系单位的沟通交流。

领导人员基层联系点（）进行一次调整。

党委宣传部每年（）开展认可度调查，认可度调查对象为公司机关、二级单位（业务中心）的各层级干部员工。

个人行动计划审核后，各单位应于每年()在本单位门户网站上公示，或者在单位办公楼公示栏张贴。

领导人员确定（）个关键装置要害（重点）部位的班组作为联系点，每季度到联系班组进行一次安全活动。

个人行动计划中，体现领导岗位职责以外的行动（如进行授课和经验分享、参加基层班组会议等），至少包括（）条，更多凸显领导引领、有感领导等方面的内容，突出领导凝聚力、感召力和亲和力。