( )是厂务公开的基本形式。

按照《燕山石化组织变更管理实施细则》之规定：变更负责人按（ ）确定变更等级。

按照《燕山石化组织变更管理实施细则》之规定：评估小组组织开展变更影响和潜在风险识别，并明确相应控制措施、责任单位及责任人，填写（ ）变更风险评估部分。

按照《燕山石化组织变更管理实施细则》之规定：组织变更实施分级审批，一般组织变更由（ ）审批。

按照《燕山石化组织变更管理实施细则》之规定：变更申请单位形成组织变更台账，周期性记录、监控变更管理整体实施情况，每年（ ）报公司党委组织部（党委统战部、人力资源部）备案。

按照《燕山石化组织变更管理实施细则》之规定：（ ）是因管理重组、收购、兼并、资产剥离等发生的组织变更的业务主管部门，负责参与制修订组织变更实施细则。

按照《燕山石化组织变更管理实施细则》之规定：（ ）是组织变更的业务主管部门，负责制修订组织变更实施细则。

按照《燕山石化组织变更管理实施细则》之规定：下列属于劳动组织变更的是（ ）。

领导个人行动计划应与（）相结合。

领导个人行动计划，是领导引领力展现和实施的主要载体，领导人员通过（），形成有效闭环，展现领导引领力，推动公司发展。

（ ）负责将公司领导班子成员的个人行动计划落实情况进行公示。