按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定：（）负责组织职工代表大会对本细则（草案）进行审议。

机动工程部每月组织安全监察部、二级单位、业务中心、项目部、承包商等单位或部门开展一次承包商QHSE体系现场执行情况联合检查，每月()日前将检查情况上传管理信息平台，同时，对考评中发现的问题予以记分考核，

按照“谁签订，谁创建”的原则，合同签订后()日内，由合同主办单位（包括直接使用承包商的机关主管部门）在管理信息平台创建承包商考核合同，填报、更新合同信息、承包商管理人员等有关信息。

检查及记录管理人员，要确保事件记录各项描述及责任人、责任单位认定的及时高效与真实准确，应当在问题事件发现的()个工作日内在管理平台完成事件记录并告知承包商。

对承包商进行记分考核，考核周期为

安全监察大队负责对承包商直接作业环节各类安全检查、监督，按本细则进行事件记录和记分考核，考核建议报（）审批。

（）负责燕山石化承包商管理信息平台的组织建设与使用监督管理。

从业人员记分考核采取()分制。

承包商记分考核采取()分制。

考核对象是指接受记分量化的（）

某工程建设项目批复投资1.5亿元；该项目施工单位为A公司,施工项目经理为张某；设计单位为B,项目负责人为李某。公司在该项目施工现场检查时发现，施工A单位吊车司机刘某在操作过程中接打手机；设计B单位专业工程师李某，在现场防爆区域使用非防爆手机。按照承包商记分量化考核制度对承包商、管理责任人和直接责任人考核应该为：