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派遣员工技能笔试题库

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派遣员工技能笔试题库

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3.北京公联交通枢纽建设管理有限公司的宗旨是为公众提供“以人为本、换乘方便、管理高效、科学合理”的现代化交通建设管理服务,并以资本为纽带,实现国有资产的保值增值。 ( )

A、正确

B、错误

答案：A

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24.过去 50 年来,气候变化导致全球极端天气和气象灾害数量成倍增加,早期预警对于挽救生命和减少财产损失意义重大。中国作为唯一拥有“世界气象中心”称号的发展中国家,承担起世界气象组织赋予的_______,在信息共享、气象预报、灾害预警、推广气象卫星国际应用等工作中积极_______,为全球气象能力建设作出负责任大国应有的贡献。
依次填入画横线部分的词语最恰当的一项是 ( ) 。

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91.1．某公司共有职工 150 人，其中：

I：有的职工持有特种作业操作证

II：有的职工未持有特种作业操作证

III：职工小李未持有特种作业操作证

上述三个条件中有一个条件为真，两个条件为假，则该公司中持有特种作业操作证的职工有多少人？ ( )

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9.中共中央、国务院印发的《交通强国建设纲要》明确,推进城市公共交通设施建设,强化城市轨道交通与其他交通方式衔接,完善快速路、主次干路、支路级配和结构合理的城市道路网,打通道路微循环,提高道路通达性,完善城市步行和非机动车交通系统,提升步行、自行车等出行品质,完善无障碍设施。 ( )

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46.允许媒体发言,是一种文明,_________允许媒体存在一定的出于真实的谬误,也是保证媒体有效发言的文明,_________这种文明,_________祛除任何对于真实的畏惧。
填入画横线部分最恰当的一项是 ( ) 。

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10.习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上指出,中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势,是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所系、命运所系。 ( )

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75.无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。它是一
种自发性的行为,无因管理人有义务进行适当管理,对于无因管
理行为人的合法权益,应及时给予保护。
根据上述定义,下列选项属于无因管理的是 ( ) 。

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8.交通部发布的《数字交通规划发展纲要》全方位规划了未来智慧交通行业的发展方向。纲要提出了“创新引领,数据赋能”的基本原则,也就是以数据为关键要素,赋能交通运输及关联产业, 推动模式、业态、产品、服务等联动创新。 ( )

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1.枢纽公司管辖的枢纽有东直门枢纽、北京南站枢纽、西苑枢纽、四惠枢纽、宋家庄枢纽、篱笆房枢纽、天通苑北枢纽、清河枢纽 8 座枢纽。 ( )

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133.下列选项中不属于我国四大佛教名山的是 ( ) 。

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40.①首先,企业里不管职业的高低以及收入的多少,都能够得到应有的尊重,企业内部要积极的宣扬互相尊重的氛围,让互尊互敬成为企业能够得以长期存在的一种文化,从而能够积淀成一种人文精神。
②通过家一样的企业文化的建设,让员工有依靠、有信心、有前进的动力,从而促进企业良性发展。
③家一样的企业文化是让整个公司在必要的规章制度之外,让员工有一种家的感觉,从而提升员工对家的热爱。
④其次,要营造一种公平的空间,这种公平包括奖励与惩罚的公平以及员工晋升机会的公平。
⑤公司的企业文化是凝聚员工,增强员工爱岗敬业的重要的文化软实力,是提升员工工作效率的重要的推动力量。
将以上句子重新排列,语序正确的是 ( ) 。

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