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审核员在某公司审核时，调查阅相关节能技改资料，其中一项已完成的技术改造项目是：“在原煤中加入助燃剂，提高原煤燃烧效率”。技改资料中涉及项目可行性报告、实施措施等内容，具体明确了由技术科负责，确定了小试、中试和正式使用助燃剂的试验方法和项目进度，明确了项目实施后验证能源绩效改进的方法。审核员又查阅了对该项目的监视结果的有效性相关资料，资料对项目运行后的节煤效果显示：项目运行 3个月后，采集3个月的燃煤使用值，实际环比节煤总量达到 105 吨实物煤。审核员又调阅了对比期的原煤质量，发现项目运行前采购原煤的平均低位发热值为 5200kcal/kg，项目运行后采购原煤的平均低位发热值为 5350kcal/kg。于是，审核员问该负责人：你们在项目中规定了验证项目实施后的节煤效果的方法吗，该负责人说，不用规定，直接统计煤的计量秤数据就可以了。
描述是否存在不符合国家标准的事实？以及明确不符合标准的条款内容。
审核员在某公司审核发现：能源合规性评价由能环部实施，其它各部门/单位仅协助提供：相关的法律法规遵守情况，公司每年评价一次，每次评价结果均有记录：相关的其他要求遵守情况，公司每半年评价一次，但没有评价记录。
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审核员在某厂审核余热蒸汽锅炉时，发现产生的蒸汽全部放散了，分厂能源科长解释说：因为余热蒸汽锅炉的压力低，进不了公司主管网。审核员又问：“分厂能源评审结果是否将这一情况列为主要能源使用而采取措施？。科长说：“主管网不归我们管，所以没有办法” 。
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某石化企业，将生产装置的检维修委托给有资质的专业单位实施。审核员在现场询问对承包商检修过程如何进行管理时，企业回答我们请的是专业单位，管理水平较高，签合同时已告知他们我们做了能源管理体系。所以在他们实施检修过程中，为了防止混乱，我们尽量不彼此影响。
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审核员在某企业审核时，企业提供了 8 条生产线的电、燃料、气、蒸汽的能耗统计表，审核员了解到，8 号生产线为2004年9 月投产使用，7 号生产线为2008 年5月投产使用，其余的生产线为 2010 年11 月投产使用，审核员问：“你们是否有每条生产线的前两年的数据，是否建立了基准”，负责人说：“我们是今年建立的能源管理体系后才开始统计的，以前没数据，故基准等运行半年后才能制定”。
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某企业燃煤工业锅炉是重点用能设备，是5 吨蒸汽锅炉。审核员在审核时，询问司炉工是否进行了日常的监控，司炉工随即拿出了每天的记录本，审核员调阅了1月、4月、7月的记录，均较全面地记录了：锅炉温度和压力的数据。司炉工说：“不定期地再看看水位，其余监测项目没有了”。审核员问：“锅炉的热效率是否监测过？”，司炉工说：“2年前，好像是请外面的机构监测过”。
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在某公司供应科审核时，主管人员提供了外供蒸汽的协议，协议规定了：蒸汽单价、蒸汽流量、蒸汽质量为 1MPa 的过热蒸汽（压力为 1MPa 时，温度＞179.9摄氏度的蒸汽是过热蒸汽）。在现场，看到蒸汽进汽管道的蒸汽压力表指示为 1MPa，温度表指示为 169摄氏度。审核员要求查验近期外购蒸汽的温度数据，10-12 月的温度数据均低于 179.9摄氏度。询问是否对采购的蒸汽质量和使用效率进行评估，供应科科长回答：“我公司与蒸汽供方是兄弟单位，归同一集团公司领导，蒸汽的供应一直是正常的，没有发生过任何争议。
公司程序规定，按部门分管的工作进行本部门的能源评审。审核员看完电力处提供的能源评审记录后，问电力处主任，厂区内的余热发电由你们负责管理，余热发电都分为什么没评审？主任说，余热发电不归我们公司管，由一个营运公司承包，每发1度电给我们公司 3 毛钱，再说它也没有消耗我们的能源，所以公司进行能源评审时就没包括在内。审核员又查阅了公司能源管理范围相关文件，余热发电过程确实未涉及，询问最高管理者，最高管理者也确认余热发电过程不应由本公司负责管理。
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第一阶段审核时，审核员发现企业内审己经完成，在查看不符合报告时，发现其中有一项是关于施工现场违规拉用临时线的，记录表明企业对此已采取了纠正措施，但在第二阶段审核时，审核员发现该现场仍在使用违规的临时线照明。
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某化工厂因管道腐蚀发生泄漏，工厂多次组织抢修都没有彻底解次，结果发生泄漏事故。生产副厂长说：“纠正措施没有问题，是生产工人抢修时违反操作技术规程引起”。生产工人说：“我们经常面对管道腐蚀发生泄漏的情况。这次发生泄漏时，现场混乱，我们也不知道往哪个方向疏散”。
