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单选题
内部控制是由( )实施的、旨在实现控制目标的过程。
单选题
内部控制主要由( )、内部监督、信息与沟通五个要素构成。
单选题
内控手册修订后,按照“谁修订,谁培训”的原则,管理信息部组织主责部门(单位)开展主责内控矩阵的宣贯培训工作,( )参加培训。
单选题
内部监督是公司对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制设计和运行的( ),发现( ),提出改进措施并监督整改情况的过程。
单选题
内部控制应当贯穿( )、执行和监督的全过程。
单选题
为加强内控制度的管理与实施,公司成立全面风险及内部控制领导小组,组长由( )担任。
单选题
内部控制的( )是建立与实施内部控制的基础,包括组织架构、权责分配、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、反舞弊及内部审计等。
单选题
在内部检查评价中,由于现存制度流程不完善导致控制目标无法实现,应认定为( )。
单选题
内部控制评价,是指公司对内部控制的( )进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。
单选题
新版内控手册发布实施后,公司各相关部室(单位)要结合公司层面控制、内控矩阵、权限指引等修订内容,梳理支撑内控矩阵中控制措施控制点的相关制度,对制度条款与内控要求进行一致性比对;对于制度规定和内控要求不一致的,或制度没有覆盖内控要求的,应在( )完成制度修订工作,经制度审批流程后发布。
