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进入后备人才库入职年限要求( )年。
进入领军人才库职称要求( )。
发生人才流失的可能性通过( )来确定。
人才库人才流失的风险主要考虑( )。
人员进入人才库的方式有( ) 。
公司人才库从高到低依次分为( )。
技能操作序列专家分为几个层级?
加大专家考核结果应用,将考核结果与( )挂钩。
专业技术序列专家薪酬由( )组成。
专家职位名称,一般由( )+( )+( )依次组成。
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