详细工程设计审查大会进行总结，汇集小组意见形成决定，根据会议要求，监理起草会议纪要，项目部、参会单位会签，（）签发会议纪要。

试用期满员工需提前（）日以书面形式通知公司解除劳动合同。

员工在试用期内要离职的，需提前（）日通知公司，可以解除劳动合同。

按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定：员工患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，公司还应发给不低于（）个月上年度本市员工月平均工资的医疗补助费。

按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定：员工要求变更劳动合同内容的，须以书面形式提出变更要求，单位在（）个工作日内做出书面答复或与员工当面协商。

对于新进公司的员工，若首次签订6年的固定期劳动合同时，可以约定最多不超过（）个月的试用期。

按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定：员工在公司连续工作满（）年的，可以签订无固定期限劳动合同。

按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定：签订劳动合同期限满1年不满3年的，试用期为（）个月。

按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定：公司自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系，双方须在（）内订立书面劳动合同。

按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定：在解除或终止劳动合同后，竟业限制的人员竟业限制时间不得超出（）。

按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定：员工生病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。