相关题目
单选题
按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:简述严重违反公司和单位规章制度的情形
单选题
按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:有()情形的,单位提前30日以书面形式通知员工,可以解除劳动合同。
单选题
按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:有下列情形之一的,劳动合同终止( )。
单选题
按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:员工有()情形的,公司应解除劳动合同。
单选题
下列协议或文件属于劳动合同附件的有( )。
单选题
以下对于试用期的规定表述正确的选项是()。
单选题
试用期满员工需提前()日以书面形式通知公司解除劳动合同。
单选题
员工在试用期内要离职的,需提前()日通知公司,可以解除劳动合同。
单选题
按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:员工患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,公司还应发给不低于()个月上年度本市员工月平均工资的医疗补助费。
单选题
按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:员工要求变更劳动合同内容的,须以书面形式提出变更要求,单位在()个工作日内做出书面答复或与员工当面协商。
