AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 制度和法律法规题库 题目详情
CA13A5D3F0C00001CCE37FBCE1001A11
制度和法律法规题库
5,228
简答题

设计单位、工程总承包、施工单位分别有哪几类主要关键管理人员须在合同中明确?

答案解析

正确答案:设计单位:项目负责人、现场设计代表。工程总承包:项目负责人、施工负责人、安全负责人、技术负责人、质量负责人、设计负责人、现场设计代表、采购负责人。施工单位:项目负责人、施工负责人、安全负责人、技术负责人、质量负责人。
题目纠错
制度和法律法规题库

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:若旷工()可作待岗处理。

单选题

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:(),视为旷工。

单选题

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:连续生产倒班的员工,必须按倒班班次和时间交接班,如遇接班者未来接班时()。

单选题

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:(),视为串岗。

单选题

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:职工在班中饮酒的,()。

单选题

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:各单位在()将本单位劳动纪律自查、处理结果上报党委组织部(党委统战部、人力资源部)。发现重大违纪情况,随时上报党委组织部(党委统战部、人力资源部)。

单选题

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:各单位可根据《燕山石化劳动纪律管理实施细则》,结合本单位实际,制定实施细则,上报()备案并履行相应的民主程序后实施。

单选题

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:同一部门(车间)同一个考勤月内出现2人次及以上违纪的,每增加1人次,在原单位扣款(或分值)基础上再加扣()。

单选题

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:公司检查(包括现场、监控录像)发现员工违纪的,除班子成员之外的违纪人员主管领导扣奖()元/人

单选题

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:出入厂区门岗(工作区域)未自行刷卡、将本人的门禁卡借他人使用的,扣当事人()月奖。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码