重点工程建设项目在承包商进场作业后（）个月内，或高风险作业开展前（）个月内，组织开展首次QHSE体系符合性评审。

《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定（）负责现有不在岗人员、阶段性调动或外借返回无接收单位人员管理。

《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定（）负责组织职工代表大会对本细则进行审议。

《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定（）负责人事档案存档资料的归集，相关人员档案的转移等工作。

《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定（）“人力资源池”建设与运行的归口管理部门。

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定：如何处置睡岗？

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定：劳动纪律的内容包含（）。

《燕山石化劳动纪律管理实施细则》中所指“员工”为包括（）。

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定：有（）情形之一者，当检查人员到岗检查时未觉醒的（公司另有规定的除外），视为睡岗。

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定：连续旷工（）的，给予违纪解除劳动合同。

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定：若旷工（）可作待岗处理。