公司转动设备在线监测系统包含下列那些选项（）？

员工依法办理结婚登记的，除享受国家规定的（ ）天婚假外，增加奖励假（ ）天，不包括法定节假日，员工婚假须一次休完。

《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中“不胜任岗位人员”主要指哪些人员？

燕山石化“人力资源池”建立的目的有（）。

《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定出池渠道有（）。

《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定不设置出池期限的人员有（）。

《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定原则上限期6个月完成出池上岗的人员有（）。

《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定符合入池条件的人员包含（）。

《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定（）固定期限劳动合同的入池人员，劳动合同期满仍未实现再上岗者，按照《劳动合同法》有关规定终止劳动合同。

《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定因不胜任岗位入池，通过竞聘或组织调配再次上（转）岗的，执行（）个月“过渡期”。

《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定符合（）入池的，仍在原岗位工作，薪酬待遇保持不变，不签订员工入池协议书。