滤油机效果不包括

根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，一般来说，技能操作岗位定员标准中规定的备员应按不高于所有操作岗位定员（包括白班操作岗位定员）的（ ）核定。

根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，基层机构重组合并后，原则上6个月内基层领导人员须调整到位。

根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，公司各部门、二级单位、业务中心至少每（ ）对本单位岗位说明进行1次正式评审，评审小组由单位领导、相关专家和人力资源部门人员组成。

根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（ ）是人员招聘、培训、考核的重要依据。

根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（ ）根据公司直属机构设立的目的，制订职责划分方案。方案要以业务为导向梳理机构职责，明确职责要素归口部门归口职责。

根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（ ）的口径为公司所属单位的劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制用工、短期（阶段性）合同工、合资公司用工等各种形式用工之和。

根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（ ）是指在一定的生产技术组织条件下，根据企业生产经营活动和岗位工作的要求，按一定素质标准，配备各类人员的限额。

根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（ ）是指经营管理、专业技术、技能操作三个序列设置的各层级岗（职）位及其配备的人员数量。

根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（ ）是指公司为达成经营管理目的，通过一定程序设立的内部机构及其具体职位名称和数量。

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