新增特种设备应在办理使用登记证后（）内，将设备信息维护进ERP主数据库。

各级HSE培训计划按管理权限经（）讨论审议通过后纳入相应层级年度培训计划。

各单位、部门（）为培训第一责任人，对培训需求计划提报进行严格审核把关。

员工上岗前的岗位资格培训时长不少于（）小时。

激励性年金（包括投资收益）如何按职工在集团公司的工作年限逐步归属职工个人？

下列属于长期激励的有哪些？( )。

激励性年金评选基本要求。

激励性年金每年实施1次，分为核定人员范围、评选、（）等环节。

为（）做出突出贡献的职工，可由所在单位领导班子提名给予特殊激励性年金。特殊激励性年金标准不设上限。

党委组织部（党委统战部、人力资源部）组织开展激励性年金（）等实施工作；

当年一定数量绩效考核成绩为A人员激励性年金奖励标准为（）元。