负责组织压力管道（厂际）的倒空置换方案的审核，达到实施检验的条件是哪个部门职责？

各部门、各单位未按要求有效落实培训计划，对部门、单位负责人扣发月奖（）。

公司级重点人才培训项目、重点项目变更，需要（）审批。

公司内各级培训结束后需在（）日内完成培训档案备案。

公司内培训计划变更不可超过（）次。

各部门、各单位在执行公司级年度培训计划过程中，如因故不能按时举行、取消或变更培训时，需要提报变更，一般提前（）提交变更申请。

按照“五懂五会五能”要求，技能操作岗位班组副班集中培训时间每月不少于（）小时，其他方式学习培训每月不少于8小时。

各级HSE培训计划按管理权限经（）讨论审议通过后纳入相应层级年度培训计划。

各单位、部门（）为培训第一责任人，对培训需求计划提报进行严格审核把关。

员工上岗前的岗位资格培训时长不少于（）小时。

激励性年金（包括投资收益）如何按职工在集团公司的工作年限逐步归属职工个人？