《燕山石化电气调度管理实施细则》适用于（ ）调度与运行管理。

员工职业生涯发展规划通过（ ）实现。

新入职大学毕业生入职谈话需在入职教育后（ ）内完成。

公司人才成长通道中技能操作序列分为3层（ ）级。

一般管理及专业技术人员交流挂职年龄一般不超过（ ）周岁。

公司人才成长通道中管理序列分为3层（ ）级。

新入职大学毕业生见习期满，经考核不合格者，延期转正，延长时间不超过
（ ）。

每名入职人员的入职教育原则上不少于（ ）。

在公司级业务竞赛中，获得业务技术竞赛各专业金牌、银牌和铜牌的选手和获得职业技能竞赛各工种前三名的选手，公司如何奖励？

一般每项竞赛监督员，主要负责( )阅卷评分、成绩发布等环节的全过程监督工作。

竞赛应合理运用信息化技术，可采用（ ）、陈述答辩等方式。