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单选题
依据《燕山石化员工健康管理办法》,应在( )内对内部调离人员的健康状况进行随访、评估并做出是否返回原岗位或继续调离的决定。(疑似)职业病病人的调离不宜影响其岗位工资。
单选题
《燕山石化员工健康管理办法》所称的健康是指包括( )在内的全面健康。
单选题
噪声强度≥85 dB(A)的作业场所均噪声防护有什么要求?
单选题
二级单位(业务中心)噪声强度≥85 dB(A)的作业场所,应( )。
单选题
党委组织部(党委统战部、人力资源部)听力防护职责:( )。
单选题
在管理上应特别注意选用( ),替代强噪声设备、零部件和生产工艺。
单选题
二级单位(业务中心)应每年对LEX,8h≥80dB(A)的员工及在噪声强度≥85dB(A)的设备、作业场所进行临时作业的员工进行听力保护培训,主要内容包括: ( )
单选题
噪声工程控制措施包括( )。
单选题
噪声车间观察(值班)室噪声强度不得超过( )。
单选题
工作场所设备或作业区域噪声检测结果大于等于90dB(A)的,应每( )监测一次。
