对于无法充分获取评级信息的交易对手，确有必要与其开展信用交易的。履行内部审批程序前，可委托（）对其进行信用评级。

劳动争议调解委员会人数依据职工总数由( )与( )协商确定

以下属于劳动争议调解范围的有？

以下属于劳动争议调解范围的有？

以下属于劳动争议调解委员会的职责是？

调解委员会接到调解申请后，应调查了解情况，做出受理或不予受理申请的决定，对决定受理的，首先要征询对方当事人的意见，对方当事人不愿调解的，应做好记录并在( )内以书面形式通知申请人。

调解委员会接到调解申请后，应调查了解情况，做出受理或不予受理申请的决定，对不予受理的，应在( )内向申请者说明理由。

对长期无故不参加调解活动，不发挥作用的调解员应( )。

公司两级调解委员会调解劳动争议，应自当事人申请调解之日起( )内结束，到期未结束的，视为调解不成。

以下哪项不是劳动争议调解委员会成员应具备的素质?

劳动争议调解委员会的职工代表的产生方式是( )。