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单选题
对劳动模范进行动态管理,及时掌握劳动模范工作岗位、职务、职称、学历、个人收入等项变动情况。各单位每年( )底前向公司“劳模办”报告,遇有病故、调离等情况及时向公司报告
单选题
各单位根据公司要求开展本单位劳动模范推荐工作,在充分民主的基础上,经本单位党委常委会讨论审定确认推荐人选,在本单位公示( ), 公示无异议的,上报公司“劳模办”
单选题
公司“劳模办”每年至少组织召开( )劳动模范座谈会,传达公司生产建设情况,听取大家对公司生产建设的建议和意见,交流工作体会
单选题
劳动争议调解工作的工作方针是?
单选题
劳动争议调解委员会成员由( )共同组成。
单选题
劳动争议调解委员会人数依据职工总数由( )与( )协商确定
单选题
以下属于劳动争议调解范围的有?
单选题
以下属于劳动争议调解范围的有?
单选题
以下属于劳动争议调解委员会的职责是?
单选题
调解委员会接到调解申请后,应调查了解情况,做出受理或不予受理申请的决定,对决定受理的,首先要征询对方当事人的意见,对方当事人不愿调解的,应做好记录并在( )内以书面形式通知申请人。
