()、()、()、()等与纸质原始凭证具有同等法律效力

公司级劳动模范评选标准及比例，劳动模范评选数量，控制在职工总数的（）

公司级劳动模范的评选比例要求：一线职工不低于评选总数的（），中层领导者不高于评选总数的10%，适当考虑基层专业技术人员、科研骨干、女职工及各类先进人物

公司每年对退休省、部级及以上的劳动模范进行春节慰问，其中全国劳动模范的春节慰问标准是（）

劳动模范的表彰和奖励，在劳动模范所得荣誉当年公司给予一次性奖励，具体标准为：荣获燕山石化公司劳动模范奖励（）

劳动模范的表彰和奖励，在劳动模范所得荣誉当年公司给予一次性奖励，具体标准为：荣获中国石化劳动模范、首都劳动奖章奖励（）

劳动模范的表彰和奖励，在劳动模范所得荣誉当年公司给予一次性奖励，具体标准为：荣获全国“五一”劳动奖章、北京市劳动模范、国务院国资委劳动模范奖励（）

劳动模范的表彰和奖励，在劳动模范所得荣誉当年公司给予一次性奖励，具体标准为：荣获全国劳动模范奖励（ ）

对劳动模范进行动态管理，及时掌握劳动模范工作岗位、职务、职称、学历、个人收入等项变动情况。各单位每年（ ）底前向公司“劳模办”报告，遇有病故、调离等情况及时向公司报告

各单位根据公司要求开展本单位劳动模范推荐工作，在充分民主的基础上，经本单位党委常委会讨论审定确认推荐人选,在本单位公示（ ）, 公示无异议的，上报公司“劳模办”

公司“劳模办”每年至少组织召开（ ）劳动模范座谈会，传达公司生产建设情况，听取大家对公司生产建设的建议和意见，交流工作体会