月度申报期限为

《燕山石化职工创新工作室管理实施细则》，公司级工作室由（）和公司工会归口管理。

《燕山石化职工创新工作室管理实施细则》，工作室的管理实行（）的管理机制。

公司级劳动模范采用什么方法产生？

公司级劳动模范评选，有下列情形之一的，取消其评选劳动模范资格。（）

公司每年安排荣获（ ）的在职劳动模范进行一次身体健康检查

公司每年安排荣获（）的在职劳动模范进行一次疗休养。

公司“劳模办”将候选人基本情况及事迹刊登在（ ）上进行公示，接受群众监督

各单位应该及时了解和掌握劳动模范的（）并及时向公司“劳模办”报告，对生活困难的劳动模范切实做好帮扶工作

公司级劳动模范评选标准及比例，劳动模范评选数量，控制在职工总数的（）

公司级劳动模范的评选比例要求：一线职工不低于评选总数的（），中层领导者不高于评选总数的10%，适当考虑基层专业技术人员、科研骨干、女职工及各类先进人物