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维修电工应知应会

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维修电工应知应会

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根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，当员工出现违章违纪行为时，员工所在部门应对员工的违章违纪行为进行调查核实并做好记录及签名确认。调查核实时，以员工的直接上级为主，其他人员为辅，参加调查人员不少于（）人。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：B

维修电工应知应会

根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任一般事件，对事件次要责任者视情节给予诫勉或通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

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运营公司处理事故（事件）要按照_______________、尊重科学的原则。

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根据《贵州省安全生产条例》相关规定，生产经营单位应当组织开展本单位的（）培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急处置程序和岗位应急处置措施。

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根据《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

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根据《运营公司员工奖惩实施细则》定义，通报批评是指对在思想作风或工作作风或工作态度等方面存在一定问题，又不够行政处分的员工，在批评教育基础上提出书面警诫，令其限期改正的一种行政处理。（）

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运营公司级安全检查情况由安全技术部整理并下发检查通报。相关部门按要求组织整改，整改工作应做到“三定”（），并将整改情况按检查通报，书面反馈安全技术部。

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制定《安全生产法》最重要的目的是为了制裁各种安全生产违法犯罪行为。（）

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运营公司动火作业的主要类型包括气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业及气割、等离子切割机、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。（）

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0.1A电流很小，不足以致命。

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由于城市用电频繁，所以触电事故城市多于农村。

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单选题

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维修电工应知应会

根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，当员工出现违章违纪行为时，员工所在部门应对员工的违章违纪行为进行调查核实并做好记录及签名确认。调查核实时，以员工的直接上级为主，其他人员为辅，参加调查人员不少于（）人。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：B

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任一般事件，对事件次要责任者视情节给予诫勉或通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

A. 40%

B. 60%

C. 80%

D. 100%

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运营公司处理事故（事件）要按照_______________、尊重科学的原则。

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A. 应急预案

B. 应急知识

C. 救助他人

D. 避险逃生技能

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A. 应急管控流程

B. 应急管理制度

C. 现场处置方案

D. 应急预案

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A. 定具体整改责任人

B. 定具体整改措施

C. 定具体整改日期

D. 定具体整改反馈日期

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制定《安全生产法》最重要的目的是为了制裁各种安全生产违法犯罪行为。（）

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0.1A电流很小，不足以致命。

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由于城市用电频繁，所以触电事故城市多于农村。

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