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管理的是我的人生

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管理的是我的人生

题目内容

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单选题

)

108、直线一参谋型组织结构的主要缺点是( )

A、　结构复杂

B、　多头指挥

C、　职责权限不清

D、　不利调动下属的积极性和主动性

答案：D

管理的是我的人生

111.管理学研究的对象主要不是个体活动的管理,而是人类有组织的集体活动的管理。组织管理的本质是B。
对组织活动中物的利用进行安排
对组织活动中人的行为进行协调
对组织活动中人的行为进行控制
对组织活动中组织与环境的关系进行协调

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44.领导者角色理论中,“在组织及其环境中寻求机会,制定改进性方案来从事变革;对某些方案的设计进行监督”是对( )角色的描述。 ( )

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110、奖金在双因素理论中被称为“保健因素”。 ( )

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15. 下面哪一个选项,不是组织设计的原则? ( )

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55.波特行业竞争结构影响因素分析中不包括( )

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4. 计划编制的方法是: ( )

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112、组织设计必须考虑到人的因素,即有利于人的发展。 ( ✓ )

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60、公平理论主要研究报酬分配的合理性、公平性对人们工作积极性的影响。( ✓)

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17. 具有双重指挥链的织结构形式是: ( )

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7.人员配备是现代组织进行人才建设的基础,关系到组织的长远发展。( ✓ )

题目内容

(

单选题

)

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管理的是我的人生

108、直线一参谋型组织结构的主要缺点是( )

A、　结构复杂

B、　多头指挥

C、　职责权限不清

D、　不利调动下属的积极性和主动性

答案：D

相关题目

点击查看答案

44.领导者角色理论中,“在组织及其环境中寻求机会,制定改进性方案来从事变革;对某些方案的设计进行监督”是对( )角色的描述。 ( )

A. 　企业家

B. 　发言人

C. 　传播者

D. 　故障排除者

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110、奖金在双因素理论中被称为“保健因素”。 ( )

A. 正确

B. 错误

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15. 下面哪一个选项,不是组织设计的原则? ( )

A. 　目标一致原则;

B. 　分工与协作原则;

C. 　权责对等原则;

D. 　刚柔并济原则。

点击查看答案

55.波特行业竞争结构影响因素分析中不包括( )

A. 　同行竞争者

B. 　潜在竞争者

C. 　替代品生产者

D. 　政府管制机构

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4. 计划编制的方法是: ( )

A. 　 PEST;

B. 　 SWOT;

C. 　甘特图;

D. 　鱼骨图。

点击查看答案

112、组织设计必须考虑到人的因素,即有利于人的发展。 ( ✓ )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

60、公平理论主要研究报酬分配的合理性、公平性对人们工作积极性的影响。( ✓)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

17. 具有双重指挥链的织结构形式是: ( )

A. 　职能制组织;

B. 　直线职能制组织;

C. 　矩阵制组织;

D. 　事业部制组织。

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7.人员配备是现代组织进行人才建设的基础,关系到组织的长远发展。( ✓ )

A. 正确

B. 错误

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