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98、职能型组织结构的最大缺点是( )

A、　横向协调差

B、　多头领导

C、　不利于培养上层领导

D、　适用性差

答案：B

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100、有效沟通的要求之一是( )

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17. 具有双重指挥链的织结构形式是: ( )

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77.以下不属于工作扩大法的是( )

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83、进行正确决策的前提是A。
了解组织的内外部环境
有良好的组织结构
组织制度的健全程度
上述三方面都不是

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107、古人讲“运筹帷幄”是对管理中决策职能形象的概括。 ( ✓)

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102、企业计划从上到下可分为多个层次,通常层次越低,目标就越具体而可控。 ( ✓)

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116、“决策树”法是一种重要的决策方法,这种决策方法更适用于非程序性决策。( )

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95、在沟通过程中至少存在着一个发送者和一个接收者。(✓)

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29. 危机是指突发的、严重影响组织的生存与发展的一种状态。 ( ✓ )

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60、公平理论主要研究报酬分配的合理性、公平性对人们工作积极性的影响。( ✓)

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管理的是我的人生

98、职能型组织结构的最大缺点是( )

A、　横向协调差

B、　多头领导

C、　不利于培养上层领导

D、　适用性差

答案：B

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100、有效沟通的要求之一是( )

A. 　沟通速度要快

B. 　沟通的人员素质要高

C. 　力求表达清楚

D. 　沟通的渠道畅通

点击查看答案

17. 具有双重指挥链的织结构形式是: ( )

A. 　职能制组织;

B. 　直线职能制组织;

C. 　矩阵制组织;

D. 　事业部制组织。

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77.以下不属于工作扩大法的是( )

A. 　生产工人自行决定生产目标

B. 　让生产工人参与作业程序设计

C. 　将一道工序改为几个人共同负责

D. 　让员工参与操作方法的设计

点击查看答案

83、进行正确决策的前提是A。
了解组织的内外部环境
有良好的组织结构
组织制度的健全程度
上述三方面都不是

点击查看答案

107、古人讲“运筹帷幄”是对管理中决策职能形象的概括。 ( ✓)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

102、企业计划从上到下可分为多个层次,通常层次越低,目标就越具体而可控。 ( ✓)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

116、“决策树”法是一种重要的决策方法,这种决策方法更适用于非程序性决策。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

95、在沟通过程中至少存在着一个发送者和一个接收者。(✓)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

29. 危机是指突发的、严重影响组织的生存与发展的一种状态。 ( ✓ )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

60、公平理论主要研究报酬分配的合理性、公平性对人们工作积极性的影响。( ✓)

A. 正确

B. 错误

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