以下说法错误的有

员工异常行为排查是指通过对员工日常行为、思想进行（），及时发现和处置异常行为，及时化解风险隐患。

对于员工严格遵守行为守则及其细则，在积极化解（）等方面有突出表现的，应根据相关规定予以奖励。

员工发现同事有违反法律法规、规章制度、工作纪律、道德准则的行为或在日常工作生活中存在的异常行为，可根据情况随时用信函、电话等方式向（）反映报告。

员工应严格遵守行为守则及其细则并开展自测评价，如实报告个人（）等事项

以下制造、利用虚假信息办理业务的违规行为有：（）

严格禁止员工（）或帮助他人实施从业禁止性行为

员工严格禁止泄露以下秘密或信息：（）

以下禁止的印章使用违规行为有：（）

违规代客行为包括：（）

员工行为管理的工作目标：（）