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39.《中华人民共和国民法典》规定,因不可抗力不能履行民事义务 的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。 ( )

A、正确

B、错误

答案:A

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30.拖延症是一种心理问题,而常常与懒惰联系在一起。拖延症指的 是后果消极、本可避免的推迟行为;而“懒”则是个生活化的词。 与拖延症有关的因素一般为信心不足、动力缺失、冲动分心和回 报遥远,而与懒惰有关的因素一般为懈怠、好逸恶劳、缺乏行动 的欲望等,主要是原动力上面的缺乏。
以下各项表述不符合文段意思的选项是 ( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eebe-3c2f-be00-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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19.根据《试点换乘停车场管理暂行办法》,以下哪项不属于试点换 乘停车场安全管理要求。 ( )
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29.品牌是企业的无形资产,责任品牌更是长远发展的“金字招牌”。 那些无视市场规律、忽视公共利益的品牌,无法收获良好口碑和 公共形象,终究经不住市场大浪淘沙的冲洗。进入新时代,品牌 建设没有止境,责任担当正当其时。不断倡导品牌责任、努力打 造责任品牌,让品牌的责任发声、让责任的品牌生长,就一定能 在以质取胜的发展道路上实现“以责图强” ,真正为打造中国品 牌、建设品牌强国凝聚力量。
最适合做这段文字标题的是 ( ) 。
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11.根据《试点换乘停车场管理暂行办法》试点换乘停车场由( ) 进 行建设改造后,市停车行业管理部门与所属区、县停车行业管理 部门签订责任书, 由所属区、县停车行业管理部门采用招投标方 式委托专业停车场经营企业负责管理,并签订经营委托协议 。 ( )
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15.新的征程上,我们必须坚持党的全面领导,不断完善党的领导, 增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护” 。其 中“四个自信”是指。 ( )
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72.与能提供持续稳定电力输出的火电不同,风电、光伏发电等与自 然资源条件紧密结合在一起,也因此有很多约束条件,比如不同 区域资源状况存在明显差异,即便在同一区域,年内变化甚至天 内变化也十分明显。因此,时空异质性和稳定性所带来的风光间 歇性、波动性对电网运行带来巨大挑战。要真正解决这个问题,
不是靠某一部门甚至不是在某一地区可以实现的,不能______, 必须系统性地考虑整体布局问题,跨部门跨学科统筹规划。
填入画横线部分最恰当的一项是 ( ) 。
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13.《安全生产责任制》是为加强安全生产工作,进一步健全落实安 全生产责任制,坚持“安全职能部门督导,业务主管部门监管, 各单位承担安全生产主体责任”的原则,确保北京公联交通枢纽 建设管理有限公司安全生产形势持续稳定而制定。其中( )是 公联枢纽公司安全生产工作的领导机构。 ( )
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63.________。为了保障煤炭生产可持续,井下开采和掘进须有合理 的比例与节奏,并打出足够的“富余量” 。过断层要注浆,遇涌 水要疏干;新井要下掘,老井要延深;发现隐患要治理,计划有 变常停顿。这就是现实中的煤矿。为了正常开采,各工序都须按 一定时间保持超前关系,实现良好衔接。这就是常说的采掘平衡。 所谓“失衡”“紧张” ,简单说就是工序间“忙不过来”“准备 不够”“接不上趟了” ,无法有条不紊地开采。
在横线内填入的句子,最恰当的是 ( ) 。
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9.北京公联交通枢纽建设管理有限公司以促进北京“综合交通、智 慧交通、绿色交通、平安交通”为理念,为达到提升自身服务水 平、对标先进,体现自身服务的价值、提升社会满意度和认可度, 创建了“艳华窗 口 ”服务品牌,并在所属各枢纽设置了便民服务 配套设施。下列关于“艳华窗 口 ”的说法正确的是 ( ) 。
①“艳华窗 口 ”最早源于 2009 年 9 月北京南站交通枢纽的全面运 营
②“艳华窗 口 ”品牌一路走来,做到了“塑造一个形象” 、“培 育一支队伍” 、“形成一个机制”
③“艳华窗 口 ”是枢纽公司从乘客需求出发,立足运营一线设立 导乘岗开始,从最初的换乘线路指引服务开始的最初探索
④“艳华窗 口 ”文化展示中心的建成投入,标志着“艳华窗 口 ” 在在品牌建设上迈入新的阶段
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58.有人说,凡是知识都是科学的,凡是科学都是无颜色的,并且在 追求知识时,应当保持没有颜色的态度。假使这种说法不随意扩 大,我也认同。但我们要知道,只要是一个活生生的人,便必然 有颜色。对无颜色的知识的追求,必定潜伏着一种有颜色的力量, 在后面或底层加以推动。这一推动力量不仅决定一个人追求知识 的方向与成果,也决定一个人对知识是否真诚。
这段文字中“有颜色的力量”指的是 ( ) 。
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39.《中华人民共和国民法典》规定,因不可抗力不能履行民事义务 的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。 ( )

A、正确

B、错误

答案:A

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相关题目
30.拖延症是一种心理问题,而常常与懒惰联系在一起。拖延症指的 是后果消极、本可避免的推迟行为;而“懒”则是个生活化的词。 与拖延症有关的因素一般为信心不足、动力缺失、冲动分心和回 报遥远,而与懒惰有关的因素一般为懈怠、好逸恶劳、缺乏行动 的欲望等,主要是原动力上面的缺乏。
以下各项表述不符合文段意思的选项是 ( ) 。

A.  拖延症和懒惰有所区别

B.  懒惰是指一般意义上的行为推迟

C.  懒惰出现的原因主要是原动力层面的缺乏

D.  拖延症出现的原因主要为心理层面上的 参考答案:B

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19.根据《试点换乘停车场管理暂行办法》,以下哪项不属于试点换 乘停车场安全管理要求。 ( )

A.  停车场经营企业应减少疏导、巡视和监控次数,避免打扰停放 车辆人群

B.  确保消防设备和监控设备处于良好状态,不得擅自挪用消防设 备、器材

C.  停放车辆禁止人员在车上留宿

D.  禁止携带易燃、易爆等危险物品进入车场,禁止在车场内堆放 杂物

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29.品牌是企业的无形资产,责任品牌更是长远发展的“金字招牌”。 那些无视市场规律、忽视公共利益的品牌,无法收获良好口碑和 公共形象,终究经不住市场大浪淘沙的冲洗。进入新时代,品牌 建设没有止境,责任担当正当其时。不断倡导品牌责任、努力打 造责任品牌,让品牌的责任发声、让责任的品牌生长,就一定能 在以质取胜的发展道路上实现“以责图强” ,真正为打造中国品 牌、建设品牌强国凝聚力量。
最适合做这段文字标题的是 ( ) 。

A.  打造中国品牌

B.  行动凸显品牌价值

C.  品牌与市场不可分割

D. 以品牌责任成就责任品牌

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11.根据《试点换乘停车场管理暂行办法》试点换乘停车场由( ) 进 行建设改造后,市停车行业管理部门与所属区、县停车行业管理 部门签订责任书, 由所属区、县停车行业管理部门采用招投标方 式委托专业停车场经营企业负责管理,并签订经营委托协议 。 ( )

A.  公安道路交通管理局

B.  市交通行政管理部门

C.  市交通运输管理部门

D. 所属区、县交通行政管理部门

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15.新的征程上,我们必须坚持党的全面领导,不断完善党的领导, 增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护” 。其 中“四个自信”是指。 ( )

A.  道路自信

B.  文化自信

C.  理论自信

D.  制度自信

E.  经济自信

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72.与能提供持续稳定电力输出的火电不同,风电、光伏发电等与自 然资源条件紧密结合在一起,也因此有很多约束条件,比如不同 区域资源状况存在明显差异,即便在同一区域,年内变化甚至天 内变化也十分明显。因此,时空异质性和稳定性所带来的风光间 歇性、波动性对电网运行带来巨大挑战。要真正解决这个问题,
不是靠某一部门甚至不是在某一地区可以实现的,不能______, 必须系统性地考虑整体布局问题,跨部门跨学科统筹规划。
填入画横线部分最恰当的一项是 ( ) 。

A.  头痛医头脚痛医脚

B.  胡子眉毛一把抓

C.  一概而论

D.  孤军奋战 参考答案:A

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13.《安全生产责任制》是为加强安全生产工作,进一步健全落实安 全生产责任制,坚持“安全职能部门督导,业务主管部门监管, 各单位承担安全生产主体责任”的原则,确保北京公联交通枢纽 建设管理有限公司安全生产形势持续稳定而制定。其中( )是 公联枢纽公司安全生产工作的领导机构。 ( )

A.  公联枢纽公司安全生产管理委员会

B.  公联枢纽公司生产工作管理委员会

C.  公联枢纽公司运营管理部

D.  公联枢纽公司安全保卫部 参考答案:D

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63.________。为了保障煤炭生产可持续,井下开采和掘进须有合理 的比例与节奏,并打出足够的“富余量” 。过断层要注浆,遇涌 水要疏干;新井要下掘,老井要延深;发现隐患要治理,计划有 变常停顿。这就是现实中的煤矿。为了正常开采,各工序都须按 一定时间保持超前关系,实现良好衔接。这就是常说的采掘平衡。 所谓“失衡”“紧张” ,简单说就是工序间“忙不过来”“准备 不够”“接不上趟了” ,无法有条不紊地开采。
在横线内填入的句子,最恰当的是 ( ) 。

A.  长期采掘失衡的危害性不言自喻

B.  平衡是宇宙间最重要的规律之一,大自然始终以其微妙又独特 的方式维持着自身平衡

C.  采掘接续紧张引发的矛盾,已成为当前煤矿需要精准防控的重 大安全风险

D.  煤炭开采是与大自然打交道,有自身客观规律 参考答案:D

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9.北京公联交通枢纽建设管理有限公司以促进北京“综合交通、智 慧交通、绿色交通、平安交通”为理念,为达到提升自身服务水 平、对标先进,体现自身服务的价值、提升社会满意度和认可度, 创建了“艳华窗 口 ”服务品牌,并在所属各枢纽设置了便民服务 配套设施。下列关于“艳华窗 口 ”的说法正确的是 ( ) 。
①“艳华窗 口 ”最早源于 2009 年 9 月北京南站交通枢纽的全面运 营
②“艳华窗 口 ”品牌一路走来,做到了“塑造一个形象” 、“培 育一支队伍” 、“形成一个机制”
③“艳华窗 口 ”是枢纽公司从乘客需求出发,立足运营一线设立 导乘岗开始,从最初的换乘线路指引服务开始的最初探索
④“艳华窗 口 ”文化展示中心的建成投入,标志着“艳华窗 口 ” 在在品牌建设上迈入新的阶段

A. 123

B.  ②③④

C.  ①②④

D. ①②③④

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58.有人说,凡是知识都是科学的,凡是科学都是无颜色的,并且在 追求知识时,应当保持没有颜色的态度。假使这种说法不随意扩 大,我也认同。但我们要知道,只要是一个活生生的人,便必然 有颜色。对无颜色的知识的追求,必定潜伏着一种有颜色的力量, 在后面或底层加以推动。这一推动力量不仅决定一个人追求知识 的方向与成果,也决定一个人对知识是否真诚。
这段文字中“有颜色的力量”指的是 ( ) 。

A.  研究态度

B.  价值取向

C.  道德水准

D. 兴趣爱好

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