简答题
568.根据《山东省生产经营单位劳务派遣人员和灵活用工人员安全管理办法》规定,哪些类型的岗位可以使用劳务派遣人员?
答案解析
正确答案:答案:生产经营单位应当按照国家有关规定,只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员,并依法严格控制劳务派遣人员数量。
相关知识点:
派遣岗临辅替,严控人员数
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单选题
430.重大事故隐患排除后,经( )部门审查同意,生产经营单位方可恢复生产经营或者使用相应设施、设备。
单选题
429.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患,应当责令生产经营单位( )。
单选题
428.28.下列( )生产经营单位不属于《山东省安全生产条例》规定的重点检查范围:
单选题
427.安全生产监督检查人员在进行安全生产检查时,应当由( )人以上共同进行,出示有效的行政执法证件,并佩戴安全防护用品。监督检查情况和处理结果应当记录在案。
单选题
426.( )部门和乡镇人民政府、街道办事处以及功能区管理机构,应当根据监督管理权限制定安全生产年度监督检查计划,对安全生产问题突出的生产经营单位进行重点检查,发现问题及时处理。
单选题
425.县级以上人民政府应当完善安全生产约谈制度,对发生( )以上等级事故或者履行职责不力等情形的,及时启动约谈程序。
单选题
424.县级以上人民政府应当健全安全生产巡查制度,对有关部门和下级人民政府( )等情况进行巡查。
单选题
423.各级人民政府和有关部门( )直接领导安全生产工作。
单选题
422.各级人民政府和有关部门( )对本地区、本部门的安全生产工作全面负责。
单选题
421.( )以上人民政府应当组织有关部门依法编制安全生产权责清单并向社会公布。权责清单实行动态管理。
