AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 高级经济师——工商管理 题目详情
CA133E746CA0000121BE39B01EFB50A0
高级经济师——工商管理
1,501
单选题

117、关于企业宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展的作用,下列说法错误的是( )。

A
 有利于员工适应劳动力市场的供求变化
B
 支撑了垂直型组织结构的运行
C
 更好地体现出内部公平性的原则
D
 有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:宽带型薪酬结构是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,使之变成只有相当少数的薪酬等级以及相应比较宽的薪酬变动范围。作为一种新型的薪酬结构,宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展具有如下作用:①支撑了扁平型组织结构的运行;②引导员工重视个人技能的增长和能力的提高;③有利于促进职位轮换与调整;④有利于员工适应劳动力市场的供求变化;⑤有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变;⑥有利于促进薪酬管理水平的提高。

相关知识点:

宽带薪酬作用,不支撑垂直型

高级经济师——工商管理

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu