单选题
80、下列关于激励薪酬的说法不正确的是( )。
A
激励薪酬是指企业以员工的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬
B
与基本薪酬相比,激励薪酬具有一定的变动性
C
激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型
D
基本薪酬相对激励薪酬数额更高,对员工的激励性也更强
答案解析
正确答案:D
解析:
解析:激励薪酬是指企业以员工、团队或者企业自身的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬。与基本薪酬相比,激励薪酬具有一定的变动性,但是由于它与绩效联系在一起,因此对员工的激励性也更强。激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型。
相关知识点:
激励薪酬说法,基本激励性弱
相关题目
单选题
113、关于公共关系,下列说法正确的是( )。
单选题
112、企业在产品不同的生命周期会采取不同的营销策略,在产品( ),消费者对产品不甚了解,需求不大时,企业通过大量的促销工作,以迅速建立产品知名度为核心,使市场迅速接受该产品,快速占领市场。
单选题
111、下列各项中,不属于营销推广方案内容的是( )。
单选题
110、某产品的市场需求量已逐渐趋向饱和,销售量已达到最高点,市场的竞争十分激烈,企业为了促销实行一系列的促销手段。这表明该产品处于生命周期的( )。
单选题
109、下列各项中,不属于采用人员推销方式考虑因素的是( )。
单选题
108、关于广告定位策略,下列说法错误的是( )。
单选题
107、市场调查的首要环节是( )。
单选题
106、下列各项不属于折扣与折让定价策略的形式的是( )。
单选题
105、某企业为了提高产品销量,在销售合同上写明“2/10,信用净期30”。该企业的折扣定价策略属于( )。
单选题
104、下列各项不属于产品成熟期企业宜采取的策略的是( )。
