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高级经济师——工商管理
1,501
单选题

2、人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划属于人力资源规划中的( )。

A
 总体规划
B
 具体计划
C
 长期规划
D
 短期规划

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:本题考查人力资源规划的内容。具体计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划等。

相关知识点:

人力规划具体计,多类计划要明晰

高级经济师——工商管理

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