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女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假( )。
女职工生育难产的,增加产假( )。
女职工生育享受( )产假,其中产前可以休假( )。
用人单位对怀孕( )以上的,不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动,并根据其工作性质和劳动强度在劳动时间内安排适当的休息时间;有劳动定额的,适当减轻劳动定额。
用人单位给予孕期女职工下列劳动保护:(一)不得安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动;(二)对不能适应现岗位的,根据二级以上医疗机构的证明予以减轻劳动量;(三)对怀孕不满( )且妊娠反应严重的,可以根据其工作性质和劳动强度在劳动时间内安排适当的休息时间。
用人单位为在职女职工按照每人每月不低于( )的标准发放卫生费。
用人单位给予经期女职工下列保护:(一)不得安排其从事国家规定的经期禁忌从事的劳动;(二)所从事劳动需( )以上连续站立的,用人单位应当为其安排适当的工间休息时间。
工会会员本人及共同生活的家庭成员因大病、意外事故、子女就学等原因造成生活困难时,基层工会根据会员困难情况应给予慰问,可一次性给予不超过( )的慰问金(专项经费按有关规定)。
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的节日是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节),每人每年不超过( )。
基层工会组织会员观看电影、文艺汇演和体育比赛等。观看电影每季度可一至二次,购发电影票券每人每年不超过( )。不可组织观看营利性、商业性文艺演出和体育比赛。
