影响利率变动的因素主要有（ ）。

女职工比较多的用人单位应当根据女职工的实际需要，建立（ ）、（ ）、（ ）等设施。

县级以上人民政府（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等有关行政部门，应当按照各自职责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。

县级以上人民政府可以通过采取（ ）、（ ）、（ ）等政策措施，支持社会力量开展婴幼儿照护服务。

女职工依法向人力资源社会保障、应急管理、卫生健康、医疗保障等部门或者工会、妇女组织投诉举报的，收到投诉举报的部门和组织应当依法及时调查处理，或者在（ ）内转送有权处理的部门调查处理。

用人单位应当（ ）为女职工安排1次妇科常见病筛查，检查时间计入劳动时间，检查费用由用人单位承担。

女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受（ ）产假;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受（ ）产假。

女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假（ ）。

女职工生育难产的，增加产假（ ）。

女职工生育享受（ ）产假，其中产前可以休假（ ）。

用人单位对怀孕（ ）以上的，不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动，并根据其工作性质和劳动强度在劳动时间内安排适当的休息时间;有劳动定额的，适当减轻劳动定额。