18.劳动者发生下列情形,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。

A. 　疏散、撤离、安置收到威胁的人员,并采取必要措施防止发生次生、衍生事故

B. 　抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通的需要

C. 　做出标志,绘制现场简图,拍摄现场照片,对被移动物件贴上标签,并做出书面记录

D. 　经事故单位负责人或组织事故调查的安全生产监督管理部门和负有安全生产监督职责的 有关部门同意

E. 　尽量使现场少受破坏

B. 　企业党委

C. 　上级工会

D. 　劳动关系三方协调委员会

A. 　 自愿性、独立性、保密性

B. 　公权性、强制性、程序性

C. 　强制性、程序性、保密性

D. 　独立性、专业性、强制性

A. 　运输建材的货车途中遭遇洪水,货物全部变质

B. 　施工过程中,承包人不满工程师的指令,将全部工人和施工机械撤离现场

C. 　发包人拒不支付工程款,双方又不能达成延期付款协议

D. 　施工单位夜间施工扰民,被行政主管部门责令停工,致使工期延误

A. 　100%

B. 　 150%

C. 　 200%

D. 　 300%

A. 　法律责任是因违反法律上的义务而形成的法律后果

B. 　法律责任的认定和追究,只能由司法机关依法定程序进行

C. 　法律明确规定了法律责任的范围和性质

D. 　法律责任即承担不利的法律后果

E. 　法律责任的实现由国家强制力作为保障

A. 　尽管未约定利息,施工单位要求按中国人民银行发布的同期同类贷款利率支付垫资利息, 应予支持

B. 　 由于未约定利息,施工单位要求支付垫资利息,不予支持

C. 　 由于垫资行为违法,施工单位要求返还垫资,不予支持

D. 　尽管未约定利息,施工单位要求按低于中国人民银行发布的同期同类贷款利率支付垫资利 息,应于支持

A. 　填充墙的混凝土小型砌块

B. 　混凝土中使用的掺加剂

C. 　用于承重结构的钢筋及连接接头试件

D. 　地下、屋面、厕浴间使用的防水材料

E. 　用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥

A. 　1

B. 　 2

C. 　3

D. 　 4

A. 　 当事人协议采用争议评审方式后,如果不接受评审组的建议或者裁决,也不能再通过仲裁 或者诉讼的方式解决争议

B. 　争议评审制度是法定的争议解决方式

C. 　在争议评审期间,争议双方暂按总监理工程师的确定执行

D. 　采用争议评审的,发包人和承包人应当在开工日后的 14 日内或者争议发生后,协商成立 争议评审组