A、 在试用期被证明不符合录用条件的
B、 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、 严重违反用人单位规章制度的
D、 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
E、 患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 答案:ACD
答案:空
A、 在试用期被证明不符合录用条件的
B、 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、 严重违反用人单位规章制度的
D、 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
E、 患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 答案:ACD
答案:空
A. 分包单位就全部工程对建设单位承担法律责任
B. 分包单位可以不承担法律责任
C. 总包单位就分包工程对建设单位承担全部法律责任
D. 总包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任
B. 依法为施工现场从事危险作业人员办理意外伤害保险,为从业人员交纳保验费
C. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入
D. 有职业危害防治措施,并为作业人员配备符合相关标准的安全防护用具和安全防护服装
E. 依法办理了建筑工程一切险及第三者责任险
【答案】ABCD
A. 法律责任是因违反法律上的义务而形成的法律后果
B. 法律责任的认定和追究,只能由司法机关依法定程序进行
C. 法律明确规定了法律责任的范围和性质
D. 法律责任即承担不利的法律后果
E. 法律责任的实现由国家强制力作为保障
【答案】ACDE
A. 施工总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的
B. 专业承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位的
C. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,施工总承包单位将其承包的部分建设 工程交由其他单位完成的
D. 施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的
【答案】B
A. 销售许可证
B. 安装许可证
C. 产品合格证
D. 安全许可证
【答案】C
A. 继续有效
B. 失去效力
C. 效力视情况而定
D. 由用人单位决定是否有效
B. 该施工企业能够独立承担民事责任
C. 该施工企业的法定代表人是法人
D. 该施工企业不必有自己的住所、财产
【答案】B
A. 企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B. 工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D. 劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
B. 欺诈而可撤销
C. 乘人之危而无效
D. 乘人之危而可撤销
B. 本人应征服兵役的
C. 非因本人意中断就业的
D. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
E. 本人已经缴纳个人所得税的
【答案】ACD