解析:
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管理人员对“三违”行为视而不见,未制止或纠正;
在厂区人车分流路段,未走人行道;
故意损坏安全标识或擅自拆除安全防护设施;
作业现场打闹、玩游戏等影响作业安全;
管理人员不按规定夜间或节假日值班;
接班人员未到岗就擅自离岗;
上班期间在工作岗位睡岗;
安全考试作弊或协助他人作弊;
酒后进入生产现场作业或者班中饮酒;
未经安排或同意私自顶岗、换岗;
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