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171.公职人员梁某在疫情防控工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为,造成了不良后果,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,应视情节轻重,予以警告直至开除的处分。()
170.严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据,但以非法方式收集的证据经查证属实后可以作为给予政务处分的依据。()
169.作出政务处分决定后,监察机关应当根据被处分人的具体身份书面或口头告知相关的机关、单位。()
168.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻、免予或者不予政务处分。()
167.某单位无正当理由拒不采纳监察建议,应由其上级机关、单位或者监察机关责令改正,依法给予处理。()
166.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员二人以上共同违法,根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任,分别给予政务处分。()
165.已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的,不再给予政务处分。()
164.公职人员黄某违反规定向管理服务对象张某收取财物,情节特别严重,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,应予以开除。()
163.公职人员张某散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,应视情节轻重,予以记过直至开除。()
162.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。()
