单选题
534、( )原则的作用为:对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析,可指导人力资源方针的制定。
A
领导作用
B
系统管理
C
基于事实的决策方法
D
过程方法
答案解析
正确答案:C
题目纠错
高级眼镜定配工理论复习资料
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