126.特种设备使用单位应当建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度,制定( ),保证特种设备安全运行。

73.应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则,以应急准备为核心,明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。

72.《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管理部令第2号)规定,生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案,并对应急预案的合理性和可行性负责。

71.列于应急保障系统第一位的是物资与装备,物资与装备不但要保证有足够的资源,而且还要实现快速、及时供应到位。

70.应急管理是一个动态的过程,其中应急准备是应急管理工作中的一个关键环节。

69.对施工现场临时消防设施的性能及使用、维护方法的教育和培训,不属于消防安全教育和培训的内容。

68.“一厂出事故,万厂受教育;一地有隐患,全国受警示”的教育内容属于典型事故案例教育。

67.施工项目部对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训,劳务派遣企业应当支付期间的人员工资和必要的费用。

66.安全生产教育和培训的主要内容中安全意识教育主要包括安全法规、安全思想和劳动纪律三个方面内容。

65.施工安全“三宝”指的是:安全帽、安全绳、安全网。

64.劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。