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根据《中国南方电网有限责任公司后勤管理办法》：在制度执行过程中，发现存在违反制度管理要求，情节轻微且未造成严重后果的，由（）督促当事人学习制度，并按照要求整改。
根据《中国南方电网有限责任公司后勤管理办法》：各单位办公用品（低值易耗品）原则上应当通过（）采购，（）尚未上架或有其它特殊要求的，应当按照公司采购制度规定进行采购。
根据《中国南方电网有限责任公司后勤管理办法》：各单位应明确各级人员办公通信配置原则、标准，员工职务变动后应按新职务核定报销通信费用额度标准。通信费用按标准（）报销。
根据《中国南方电网有限责任公司后勤管理办法》：各单位内设部门应当设置一名兼职办公资产管理员，具体组织做好本部门办公资产管理工作，至少（）组织开展一次办公资产清查盘点。
根据《中国南方电网有限责任公司后勤管理办法》：对于按国家财税相关规定单位价值不超过（）、一次性计入当期成本费用的固定资产，最低使用年限参照有关类别资产折旧年限执行。
根据《中国南方电网有限责任公司后勤管理办法》：各单位办公资产应当按照公司贯彻落实中央八项规定精神相关要求，结合本单位实际，以（）为原则，明确通用办公设备、家具配置规范，做好统筹配置，避免资产浪费，严禁超规格标准配备和装修办公用房、超标准配置办公家具和用品。
根据《中国南方电网有限责任公司后勤管理办法》：物业管理范围主要包括：（）、（）、（）保洁服务、绿化服务、（）等相关服务事项。
《贵州电网有限责任公司本部首办负责制管理办法》主要目的是切实解决工作中（）等问题。
对于现有职责分工不明确或者超出现有业务范围的，由首办统筹部门（直属机构）会同人力资源部提出职责分工意见，确定（）责任部门。
根据《贵州电网有限责任公司本部首办负责制管理办法》，办公室结合公司年度督查督办工作考核，定期回顾首办负责制实施情况，每年对各部门（直属机构）落实首办负责制情况进行（）。
