根据《贵州电网有限责任公司本部首办负责制管理办法》，主办部门（直属机构）要主动协调解决办理过程中的问题和困难，对工作进展达不到预期目标或时限要求的，应及时向（）报告。

公司本部各部门报送的规章制度建设需求，应包括：( )，制度类别，制度级别，新增、修订或废止目的和必要性说明，主要内容，进度安排，培训计划，拟公布时间以及制度管理部门认为应当载明的其他事项。

重要制度主要用于规范( )业务内容，具有结构性和稳定性，名称通常为管理办法。

在纵向制度层级方面，根据功能定位，公司制度分为：( )

以下属于公司制度分类的为:( )

根据《贵州电网有限责任公司周转房管理实施细则》，租金费用原则上（）年内可保持租金标准不变；从第（）年开始应适当浮动、逐年递增；第（）年应基本达到所在区域地方政府公共租赁住房租金水平。

根据《贵州电网有限责任公司周转房管理实施细则》，各单位应根据公司小型基建项目和行政办公技改项目相关装修标准，按照（）的原则对周转房进行装修，不得搞豪华装修。

根据《贵州电网有限责任公司周转房管理实施细则》，公司周转房管理包含（）几个方面内容。

根据《贵州电网有限责任公司周转房管理实施细则》，租金按套内使用面积计算，按（）计收。

根据《贵州电网有限责任公司周转房管理实施细则》，各单位应当以满足居住基本生活条件为原则，根据各地实际情况，为周转房适当配置基本生活用品、家具、家电，不得配备（）。

根据《贵州电网有限责任公司周转房管理实施细则》，各单位引进的高层次人才周转房面积标准参照（）执行。