24.2021年,公司建立了具有贵州电网特色的( )考核体系,建立工资总额与绩效考核联动的过程激励约束机制,推动薪酬分配向突出贡献人才和一线关键苦脏险累岗位倾斜,实现收入“能增能减”。
A. “双A制”
B. “双等级”
C. “双百分”
D. “双等级+双百分”
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7.全国劳模是指国务院表彰,按规定享受全国劳动模范待遇的荣誉称号获得者。( )
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22.《南方电网公司公文处理办法规定》:请示事项如需会议审议,须在( )个工作日内形成建议方案,经会议审议通过后( )个工作日内回复。因客观原因无法在规定时限内答复的,报单位分管负责人同意后,与来文单位沟通确定最终办结时限,并报办公厅(室)备案。
A. 5,3
B. 7,3
C. 5,5
D. 7,1
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59.“三不腐”是指( )。
A. 不敢腐
B. 不能腐
C. 不愿腐
D. 不想腐
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6.涉密人员个人重大事项报告内容包括哪些?
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24.行文应当确有必要,讲求实效,注重( )和( )。
A. 真实性
B. 针对性
C. 时效性
D. 可操作性
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32.坚持“三个区分开来”,主动为敢于担当的干部澄清正名。( )
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25、安全生产局面总体稳定。有效应对3轮低温雨雪冰冻天气,圆满完成全国( )等重大保电任务。
A. “两会”
B. 北京冬奥会
C. 冬残奥会
D. 春节
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33、《中共中央 国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》指出,要从以下几方面加快形成绿色生产生活方式( )。
A. 大力推动节能减排,全面推进清洁生产,加快发展循环经济,加强资源综合利用,不断提升绿色低碳发展水平
B. 扩大绿色低碳产品供给和消费,倡导绿色低碳生活方式
C. 把绿色低碳发展纳入国民教育体系
D. 开展绿色低碳社会行动示范创建
E. 凝聚全社会共识,加快形成全民参与的良好格局
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79.公司2022年改革推进会指出,标杆选树工作主要是通过深入推进 ( )标杆示范建设,营造比学赶超的氛围,全面推动公司改革发展取得新成效,形成一批具有贵州特色的标志性成果,同时也有利于公司在改革方面争比进位。
A. 各单位、各领域、各类型
B. 各层级、各领域、各类型
C. 各层级、各地区、各类型
D. 各层级、各领域、各种类
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