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2022持证上岗综合能力
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2022持证上岗综合能力
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企业的生产系统与服务系统的各类设施的空间布置规划和设计是企业物流合理化的前提。

答案:A

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2022持证上岗综合能力
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协调者擅长领导一个具有各种( )和各种特征的群体。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-0cd0-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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团队角色中的推进者常常是行动的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-0cd0-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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团队激励的方式包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-10b8-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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企业不可以利用物流信息系统进行( )。
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团队角色中的创新者于团队常常提出一些新想法,这对企业或团队开拓新的( )有帮助。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-0cd0-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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用于评价主管人员职位的最常用的方法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-0cd0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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如果不合作,即使能赢也做不到多赢。
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在下列考评方法中,最为客观的考评方法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-0cd0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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( )是员工成长的第二层次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-0cd0-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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领导者要想与下属沟通顺畅,必须明确两者的阶级差异,让下属时刻听命于自己。
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企业的生产系统与服务系统的各类设施的空间布置规划和设计是企业物流合理化的前提。

答案:A

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相关题目
协调者擅长领导一个具有各种( )和各种特征的群体。

A. 性格

B. 学历

C. 技能

D. 能力

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团队角色中的推进者常常是行动的( )。

A. 推动者

B. 发起者

C. 协助者

D. 创造者

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团队激励的方式包括( )。

A. 情感的激励

B. 威胁的激励

C. 奖励的激励

D. 个人发展的激励

E. 批判的激励

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-10b8-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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企业不可以利用物流信息系统进行( )。

A. 客户管理

B. 报表统计

C. 跟踪监视

D. 财务管理

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团队角色中的创新者于团队常常提出一些新想法,这对企业或团队开拓新的( )有帮助。

A. 思路

B. 发展

C. 事业

D. 发明

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用于评价主管人员职位的最常用的方法是( )。

A. 比较法

B. 职务系数法

C. 时距判定法

D. 指示图表法

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如果不合作,即使能赢也做不到多赢。
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在下列考评方法中,最为客观的考评方法是( )。

A. 对主管人员个人品质的考评

B. 按主管人员标准进行考评

C. 按主管人员工作绩效进行考评

D. 按主管人员工作特征进行考评

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( )是员工成长的第二层次。

A. 扩充经验的成长

B. 复制自己的成长

C. 倍增价值的成长

D. 胜任工作的成长

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领导者要想与下属沟通顺畅,必须明确两者的阶级差异,让下属时刻听命于自己。
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