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2022持证上岗综合能力

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2022持证上岗综合能力

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物流企业在进行组织结构设计时,应遵循的原则包括（）。

A、目的明确原则

B、统一指挥原则

C、适度分权原则

D、控制幅度原则

E、美观原则

答案：ABCD

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生产企业出售商品时，物品在供方与需方之间的实体流动称为（）。

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制定团队的目标必须要通过合作来达成共识，没有这个过程就谈不上可接受性。

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团队决策的类型有（）。

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讨论资源、条件以及人员能力，比讨论目标高低更有意义。

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（）是员工成长的第二层次。

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团队激励的方式包括（）。

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控制工作的首要环节是用控制标准对实际工作成效进行衡量以便于发现工作中的问题。

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团队精神包含的内容为（）。

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企业的生产系统与服务系统的各类设施的空间布置规划和设计是企业物流合理化的前提。

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团队进行决策时通常会出现四种方法，思路转换法是其中之一。它是一种突破旧的思维模式进行变革的决策方式。

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2022持证上岗综合能力

物流企业在进行组织结构设计时,应遵循的原则包括（）。

A、目的明确原则

B、统一指挥原则

C、适度分权原则

D、控制幅度原则

E、美观原则

答案：ABCD

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A. 销售物流

B. 企业内物流

C. 采购物流

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制定团队的目标必须要通过合作来达成共识，没有这个过程就谈不上可接受性。

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团队决策的类型有（）。

A. 权威决策

B. 投票决策

C. 共识决策

D. 讨论决策

E. 个人决策

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讨论资源、条件以及人员能力，比讨论目标高低更有意义。

点击查看答案

（）是员工成长的第二层次。

A. 扩充经验的成长

B. 复制自己的成长

C. 倍增价值的成长

D. 胜任工作的成长

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团队激励的方式包括（）。

A. 情感的激励

B. 威胁的激励

C. 奖励的激励

D. 个人发展的激励

E. 批判的激励

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控制工作的首要环节是用控制标准对实际工作成效进行衡量以便于发现工作中的问题。

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团队精神包含的内容为（）。

A. 凝聚力

B. 合作意识

C. 参和意识

D. 高昂的士气

E. 相互竞争

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企业的生产系统与服务系统的各类设施的空间布置规划和设计是企业物流合理化的前提。

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团队进行决策时通常会出现四种方法，思路转换法是其中之一。它是一种突破旧的思维模式进行变革的决策方式。

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