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2022持证上岗安全生产
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2022持证上岗安全生产
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目前国家强制要求生产经营单位投保安全生产责任保险。( )

答案:B

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2022持证上岗安全生产
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取( )职业病防治管理措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-46b7-c028-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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企业应至少( )评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-46b7-c028-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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企业应监督、指导从业人员遵守安全生产和职业卫生规章制度,操作规程,杜绝“三违”行为。“三违”行为不包括( )。
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生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。下列选项中属于事故报告的内容的有( )
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《安全生产法》规定,( )依法对安全生产工作进行监督。
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制定《中华人民共和国职业病防治法》的目的是( )。
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《安全生产法》第二十三条规定,有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于( )。
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生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。( )
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生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由服务机构负责。( )
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《安全生产法》第五十六条规定,因生产安全事故收到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律上有获得赔偿权力的,有权提出( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-46b7-bc40-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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2022持证上岗安全生产

目前国家强制要求生产经营单位投保安全生产责任保险。( )

答案:B

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2022持证上岗安全生产
相关题目
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取( )职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;

B. 制定职业病防治计划和实施方案;

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案.

D. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;

E. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

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企业应至少( )评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。

A. 每月

B. 每季度

C. 每一年

D. 每三年

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企业应监督、指导从业人员遵守安全生产和职业卫生规章制度,操作规程,杜绝“三违”行为。“三违”行为不包括( )。

A. 违章指挥

B. 违章作业

C. 违反劳动纪律

D. 违反安全协议

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生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。下列选项中属于事故报告的内容的有( )

A. 初步估计的直接经济损失

B. 事故发生单位概况

C. 已经采取的措施

D. 现场调查情况

E. 事故处理情况

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《安全生产法》规定,( )依法对安全生产工作进行监督。

A. 人大常委会

B. 政协

C. 工会

D. 政府部门

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制定《中华人民共和国职业病防治法》的目的是( )。

A. 为了预防、控制和消除职业病危害

B. 防治职业病

C. 保护劳动者健康及其相关权益

D. 促进经济社会发展

E. 降低安全事故发生

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《安全生产法》第二十三条规定,有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于( )。

A. 改善安全生产条件

B. 保证安全组织措施

C. 保证安全文明施工

D. 购置安全工器具

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生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-46b7-c410-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由服务机构负责。( )
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《安全生产法》第五十六条规定,因生产安全事故收到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律上有获得赔偿权力的,有权提出( )。

A. 带薪养病要求

B. 赔偿要求

C. 更换安全岗位

D. 享受特权

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