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2022持证上岗安全生产
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2022持证上岗安全生产
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依据《生产经营单位安全培训管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号公布，2015年修改），下列安全教育培训内容中，属于车间级培训内容重点的是( )

A、岗位安全操作规程

B、预防事故和职业危害的措施

C、工作环境及危险因素

D、本单位安全生产规章制度

E、有关事故案例

答案：BCE

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2022持证上岗安全生产
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持( )的方针。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-46b7-c028-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-46b7-c410-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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负有安全生产监督管理职责的部门在检查生产经营单位时，该单位必须停止正常的生产经营活动。（ ）
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-46b7-c028-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
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某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工一年后又回到原工作岗位继续工作，在复岗前甲需要接受( )安全教育培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-46b7-c028-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（ ）责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-46b7-bc40-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（ ）
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生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-46b7-c410-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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劳动者对用人单位管理人员( )，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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2022持证上岗安全生产

依据《生产经营单位安全培训管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号公布，2015年修改），下列安全教育培训内容中，属于车间级培训内容重点的是( )

A、岗位安全操作规程

B、预防事故和职业危害的措施

C、工作环境及危险因素

D、本单位安全生产规章制度

E、有关事故案例

答案：BCE

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相关题目
《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持( )的方针。

A. 预防为主、综合治理

B. 预防为主、防治结合

C. 政府监管、社会监督

D. 以人为本、生命至上

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生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（ ）
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负有安全生产监督管理职责的部门在检查生产经营单位时，该单位必须停止正常的生产经营活动。（ ）
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A. 上岗前

B. 在岗期间

C. 离岗时

D. 任职期间

E. 转岗时

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《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。

A. 三个月

B. 五个月

C. 六个月

D. 十二个月

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某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工一年后又回到原工作岗位继续工作，在复岗前甲需要接受( )安全教育培训。

A. 公司级、车间级、班组级

B. 车间级、班组级

C. 车间级

D. 班组级

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《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（ ）责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

A. 第一

B. 主要

C. 次要

D. 同等

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生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（ ）
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生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-46b7-c410-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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劳动者对用人单位管理人员( )，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

A. 违章作业

B. 违法指挥

C. 违章指挥

D. 强令冒险作业

E. 违规指挥

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