《山东省安全生产举报奖励办法》（鲁应急发〔2021〕3号）规定：举报奖励按照“谁受理、谁奖励”的原则。( )

企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负()。

煤矿主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,在()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

煤矿应建立（）,加强与周边相邻矿井的信息沟通,发现矿井水害可能影响相邻矿井时,立即向周边相邻矿井进行预警。

煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款,情节严重的,责令（）。

煤矿新招入矿的井下作业人员实习满()个月后,方可独立上岗作业。

煤矿未依法提取或者使用煤矿安全技术措施专项费用的,责令（）;逾期不改正的,处5万元以下的罚款;情节严重的,责令停产整顿。

煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的,给予警告,并处（）万元罚款。

煤矿提供虚假情况的,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款,情节严重的,责令()。

煤矿特种作业操作资格证的有效期为()年。

煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体,每班必须有()带班下井。