县级以上安全生产委员会（以下简称安委会）履行下列（ ）职责

（ ）隐患奖励不适用《山东省安全生产举报奖励办法》。

生产经营单位要建立（ ），设立有奖举报专项资金，对查出隐患的职工参照发明创新、技术革新奖励标准予以奖励，充分调动从业人员参与隐患排查治理工作。

在生产经营场所醒目位置公开单位（ ）以及安全生产管理人员的电话（传真）、微信、电子邮件、微博等联系方式，受理本单位从业人员的安全生产举报和建议。

应急演练的总结评估，通过专家讲评、第三方评估等机制对演练情况进行全面客观评价，着重检验应急响应是否迅速、应急联动是否顺畅、岗位履职是否到位、（ ），真正掌握应急能力底数实情。

在重点场所（岗位）、重点班组、重点时段推行（ ）工作机制，实现应急演练的规范化、常态化，全面提升应急处置能力。

生产经营单位安全总监向所在地负有安全生产监督管理职责的部门年度报告应当包括法律法规规章以及安全生产重大决策部署贯彻落实情况、安全生产管理机构及管理人员设置和配备情况、（ ）、生产经营单位安全生产培训教育情况、安全生产风险防控和隐患排查治理情况、重大危险源辨识登记情况、生产安全事故应急预案制定和演练等情况。

安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和（ ）报告。

对于重大事故隐患，生产经营单位要于隐患排查（ ）内直报省政府安委会办公室。

生产经营单位未按规定直报（ ）的，由属地主管部门按照有关规定，纳入安全生产领域“黑名单”管理，采取加大执法检查频次、约谈其主要负责人等惩戒措施。

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的（ ），依法追究刑事责任。