职工薪酬科目主要包括（）。

　广西农合机构红利转增股本的，按（）用于增加股本。

　下列选项（）按实际入股月数计付分红。

　红利应支付给（）持有股权的股东。

　红利分配以股东（）实际持有股权的余额，按照对应的分红水平、实际入股期限计算。

　综合考评中扣分项对县级机构和领导班子的扣分分别以20%、80%计入。

　综合考评中考核和评价指标采用千分制。

　综合考评可以向非营销部门、非营销人员下达存款考核指标。

　银行业金融机构在确定考评指标权重时，合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标，确保业务发展建立在合规经营和风险有效控制基础上。

　银行业金融机构应当充分考虑资产期限及风险延期暴露等因素，降低中长期资产收益对经营效益类指标的贡献度。

　经营效益类指标是用于评价经营成果、经营效率和价值创造能力的指标，包括利润指标、成本控制指标、风险调整后收益指标。