419、某机械企业在开展安全生产专项隐患排查活动后,总经理安排生产技术部牵头对发现的重大事故隐患制定治理方案。在方案评审过程中,总经理听取了“治理的目标和任务采取的方法和措施”,“经费和物资的落实”,“负责治理的机构和入员”,“治理的时限和要求”五部分内容的汇报后,对方案的五部分完整性提了质疑。上述方案缺少的重要内容是( )【B档】。

552、2022年《中国中铁铁腕治安硬十条》不包含哪一条( )【C档】

551、《中国中铁铁腕治安硬十条》中施工工序质量“三检制”不包含那一项( )【C档】

550、股份公司《关于加强分包企业安全生产管理工作的指导意见》中压实四级责任是哪四级( )【A档】

549、《信访事件维稳工作应急预案》中分包结算完成前,劳务合同工程款支付比例上限控制在( )以内。 【B档】

548、《信访事件维稳工作应急预案》中要求信访人员到项目后,由( )对信访人员进行接谈安抚、了解情况,并配合现场保安人员维护现场秩序,对信访人员进行疏散引导至接待区。【C档】

547、《信访事件维稳工作应急预案》中处置级别对应正确的是( )【C档】
市级人社局-项目经理
区级人社局-项目经理
自媒体-分公司职能部门
市级人民政府-公司分管领导

546、《信访事件维稳工作应急预案》中信访至项目部事件处置流程为( )【A档】

545、《信访事件维稳工作应急预案》中信访至公司事件处置流程为( )【A档】

543、各级企业和项目部、分包单位必须落实跟班带班和值班值守制度。建筑施工三级企业(单位)负责人每月带班检查时间不少于其工作日的( )%;项目部负责人对重要工序、关键环节及特殊时段施工进行带班作业且时间不少于当月施工时间的( )%,必要时实施旁站带班。( )【C档】

542、项目按照合同比例支付劳务工程款,但因过程中对工人工资发放监管不到位,工人工资未能发放至工人手中引起的讨薪事件,项目量化考核扣( )分/次,项目领导班子每人罚款( )元/次。( )【C档】