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对员工实行处分,应按照程序办理。在组织调查后,有业务管理权限的部门将初步处理建议提交由()等部门组成的审议组进行集体审议,提出处分意见。
根据《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》,有下列行为之一的,予以警告处分;情节较重的,予以记过或者记大过处分。()
《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》规定,滥用职权,违反政策法令,违反财经纪律,截留、侵占、转移、挪用企业资金和资产,或者私设“账外账”、“小金库”,挥霍浪费企业财产,使公司遭受经济损失的行为,情节严重的,予以()处分。
员工违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,因本人原因没有完成工作任务的行为,情节严重的,给予的处分类型有:()。
以下哪些是对员工的处分类型:()。
对违规员工实行处分必须:()。
《贵州电网公司党委贯彻落实中央八项规定精神管理办法》规定,严格执行有关待遇规定。严格遵守办公用房、()等有关工作和生活待遇的规定,坚决杜绝奢侈浪费。
《贵州电网公司党委贯彻落实中央八项规定精神管理办法》规定,简化会议活动新闻报道。根据()决定是否报道。
《贵州电网公司党委贯彻落实中央八项规定精神管理办法》规定,减少各类文件,从严控制发文数量。以下描述正确的是:()。
《贵州电网公司党委贯彻落实中央八项规定精神管理办法》规定,不得为迎接调研进行()、张贴悬挂标语横幅、摆设花草、铺设迎宾地毯等,不得摆放突出公司领导个人的宣传照片,不得“踩点”,更不得弄虚作假。
